管理要诀“十化”
发布日期：2015-07-20浏览：1927
一．企业文化要人性化
二．企业培训要得体化
三．应对跳槽要职业化
四．沟通方式要平民化
五．压力管理要专业化
六．压力管理要专业化
七．工作奖励要即时化
八．日常管理要弹性化
九．凝聚团队要渐进化
十. 管理机制要透明化
二．企业培训要得体化
三．应对跳槽要职业化
四．沟通方式要平民化
五．压力管理要专业化
六．压力管理要专业化
七．工作奖励要即时化
八．日常管理要弹性化
九．凝聚团队要渐进化
十. 管理机制要透明化
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