企业领导者如何实现基业长青?
发布日期:2015-07-24浏览:850
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课程背景
曾经为无数人顶礼膜拜的惠普近年来为何屡屡迷失方向?曾经如日中天的柯达为何日薄西山,无力回天?曾经卓越的企业为何走向衰败?兰刚先生将带您深入剖析导致企业迷航的典型五宗罪,即战略迷失,管理迷信,客户迷踪,人才迷茫和惯性迷途,吸取别人失败的教训,让自己少走弯路,避开企业发展道路上潜藏的雷区,走上从优秀到卓越的康庄大道。课程价值点
培训加教练的整合模式,辅以商业清口,案例解析,团队练习及互动讨论课程时长
6 H课程大纲
上午
企业衰落的五个阶段
一宗罪:战略迷失
二宗罪:管理迷信
三宗罪:客户迷踪
四宗罪:人才迷茫
五宗罪:惯性迷途
下午
模块一
引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。
模块二
引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。